– グローバルリーダーシップ教育の計画と実施
How to plan and conduct Global Leadership Training
In partnership with BerkeleyProfessionals
日時：9月25日（水） 14:30-16:30
場所：C-WORK (半蔵門駅/麹町駅そば）
対象：人事・研修対象者様
お申込み: お申込みフォームはこちら （内容に「グローバルリーダーシップ教育」とご記入ください）
経済のグローバル化、人手不足に伴う「人材の多様化」、昨今注目されている「仕事の生産性」など、様々な課題を抱える日本社会において、「組織パフォーマンス」の重要性について、注目が高まっています。「組織パフォーマンス」に大きなインパクトを与える要素が「リーダーシップ」です。
「リーダーシップ」とは、経営者・上司が一方的に示したものに対し、言われたからやるのではなく、自らが率先して行動を起こすよう促すことを指し、人々が能動的に活動することにより、集団や組織をこれまで到達できなかった地点へ導くことを意味します。
優れた「リーダーシップ」は、並外れた結果を生み出すための人々に共通する目的を見出し、人々を前進させるのです。
今回のセミナーは、グローバルな環境でビジネスを行っている企業の皆様のための内容となっており、グローバルリーダーシップ研修をどのように計画し、実施すべきかについてご紹介します。
人事・研修担当者様の知見を広め、またお互いに交流をする機会となっております。
皆様のご参加をお待ちしております。
①グローバルリーダーのマインドセット
世界中の異なる文化・地域の人々で構成されるチームや組織を率いる際に必要となるマインド（考え方）について
②グローバルリーダーシップ研修のデザイン
ワークショック、アセスメント、アンケート調査、コーチングをまとめた、リーダーシップ向上への解決策を示す、人材育成や事業の成果に直結するプログラムについて
③成功事例紹介
・どんな課題を抱えていたか？
・解決への鍵は何であったか？
・実行と管理をどう進めていったか？
④研修体験
・研修の一部を体験
・課題に対する各企業での取り組みについてのディカッション
・Q&A