海外派遣とグローバル・ビジネス

ビジネスの急速なグローバル化の進展が企業に及ぼす影響は多大なものがあることは言うまでもありません。

本書は海外でのビジネスのための勤務における、とりわけ経営に携わる人々の完結的なサイクルの動きと戦略的役割とはどういうものかを、問題提起ー検証ー原理ー枠組み作りー再構築、といった提案を通して行っているものです。

海外勤務者に対して多様な商習慣、異文化間におけるビジネスの円滑な遂行のための重要な仕事・生活・スタッフとのコミュニケーションに関する異文化適応についてのアドバイスが多く提供されており非常に有益です

海外勤務のみならずグローバル取引に携わる人的資源がグローバル経済における競争力の源泉であることが改めて浮き彫りにされているようです。

初版は2001年と古いですが、昨今のビジネス環境をみると改めて再読する価値に気付かされる1冊です。

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