リーダーシップ

LDS: Leadership Development Solutions

Leadership Development Solutions

リーダーになるには

企業や部署においてあなたが「偉いボス」であるか、または小さなプロジェクトのチームリーダーであるかは問題ではありません。どんな地位にいても私たちは皆、いかにしてより有力なリーダーになれるかを知らなければなりません。自分自身の、そして自分の周りにいる人達のリーダーです。

リーダーシップとは、地位、権力、役職のことではなく、また「ヒーロー」になることでもありません。

リーダーシップとは信頼性であり、人間関係であり、どのような行動をとるか、なのです。

リーダーシップはトレーニングによって習得することができます。リーダーシップは目に見える実践と行動のパターンによって確立されます。それには練習が必要です。

セミナーの目的

最大20人の受講生を目的として作られた、インテグレーテッドリーダーシップ研修は、リーダーシップ・スキルの向上を目的とするマネージャー向けのセミナーです。

プログラムは役職や組織に関わらず、誰もがより良いリーダーになることを目的に考案されているため、将来リーダーになる可能性を秘めた管理職以外の方も歓迎します。

インテグレーテッドリーダーシップ研修は、以下の項目の実現を目標としたセミナーです。

インテグレーテッドリーダーシップの要点を学ぶ: Self, People and Business Leadership

自身のリーダーシップの強み/弱みを知る。

基本的な価値観と信念を明確にし、伝達する。

他者に影響を与え、同じビジョンを共有する。

共通のビジョンを共有する気持ちを喚起する。

連携、チームワーク、信頼を築く。

人の成果を評価する。

基本的なコーチング技術を習得する。

「最高責任者(CEO)のような思考」でビジョン/戦略を行動に移す。

従業員のエンゲージメントとの関連

私たちのインテグレーテッドリーダーシッププログラムは、企業が従業員のエンゲージメントレベルと5つのカテゴリーにわたるエンゲージメントを測ることができる従業員意識調査に密接に関連しています。

明確なビジョンと戦略

強い企業

ポジティブな環境

成長と発展

報酬と認知

これは、リーダーシップ開発と従業員のエンゲージメントが一体化した哲学と構造を共有できることを示しています。

 

セルフ・リーダーシップ

  • 自分自身のリーダーシップ・スタイルを知る
  • どこに焦点をあてるか
  • 自分の得意なことは何か
  • プレッシャーにどう対応するか
  • 他の人とどう関わるか
  • 他の人にどう影響力を与えるか
  • 状況によって自分の行動をどう適応させるか

Integrated Leadership

ビジネス・リーダーシップ

  • ビジョンとミッション
  • 戦略を決め、ゴールを設定する
  • 計画と業務の体系化
  • 結果に焦点をあてる
  • 重要業績評価指標を使って成功を評価する

ピープル・リーダーシップ

  • 動機づけ、コーチング、サポート
  • 理解を築く
  • チームワーク
  • 組織の発展
  • 仲間の成功を応援する

 

LDSの利点とは

  • LDSはグローバル人材育成とリーダーシップ開発に最適な実践的演習を1つにとりまとめたソリューションをご提供します。
  • 長年のビジネス経験を持つ専門トレーナーやコーチがあなたのリーダーシップスキルの向上をサポートします。
  • 検証と実践を重ね、完成度を高めた技法が確実に結果を導きます。
  • 一連のプログラムは企業全体に、すべてのレベルの方々に繰り返し使用することができます。
  • 360度評価、従業員のエンゲージメント調査やビジネスの評価を通じて、目に見える形で結果を得ることができます。
  • 長期にわたり日本で活躍するグローバル人材育成の専門家、リーダーシップコーチおよびビジネススキルのトレーナーにより開発された最新プログラムです。

 

Custom Design Approach:

If you are interested in this seminar please contact us for more details.

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