マネジメントスキル

マネジメントスキル

パフォーマンス Performance

このセミナーの全体的な目標は、マネージャーに対し、人材管理、戦略、人材活用等の実用的なスキルを提供し会社の業績向上へ貢献することです。

このセミナーの終わりには、参加者はどのように会社のパフォーマンスを向上させるかを理解します。
参加者はパフォーマンスについて、会社のミッション、労働環境の文化について明確に理解することができます。

コーチングによってパフォーマンスの向上に対応できるようになります。

公平に、正確に、前向きにパフォーマンスを測ることが事ができます。

採用 Recruitment

このセミナーの目的は、マネージャーに対し人材管理や戦略、リソースと会社の業績への貢献について実用的なスキルを学びます。

このセミナーの終わりには、参加者は会社のパフォーマンスの向上について理解します。
具体的に参加者は、

正しい職務範囲の設定

焦点のあった効果的なインタビューの実施

採用に関してのクレームや不公平な慣行

について学ぶことができます。

 

差別 Discrimination

このセミナーの目的は、マネージャーに対し人材管理や戦略、リソースと会社の業績への貢献について実用的なスキルを学びます。

このセミナーの終わりには、参加者は会社のパフォーマンスの向上について理解します。

従業員の不祥事への対応

規律を用いて会社を訴訟から守る

従業員の弁解、口論、意見の相違への対応

 

 

これらのセミナーは株式会社カートヘイロンに設計され実施されます。

講師はバイリンガルで豊富なビジネス経験を持ちます。 研修は日本語と英語で行われます。

講師は実際の経験を元に、訴訟問題やその他の事例の分析、リスクマネージメント、戦略的な人材管理についてお話します。

全ての受講者は、プロセスガイド、チェックリスト、コミュニケーションモデルなどの包括的なバイリンガルの資料を手にすることができます。

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